В состав Совета директоров Компании входят:
- председатель, не являющийся исполнительным лицом Компании,
- один исполнительный директор и
- пять директоров, не являющихся исполнительными лицами Компании.
Основа корпоративного управления Компании предусматривает защиту от конфликта интересов, включая полную независимость Комитета по аудиту и рискам, Комитета по назначениям и Комитета по вознаграждениям и раскрытие в финансовой отчетности любых сделок со связанными сторонами, а также предотвращение получения единоличных полномочий при принятии решений.
Компания считает, что в Совете директоров и его комитетах существует надлежащий баланс квалификаций, опыта, независимости и знаний о Компании, позволяющий их членам эффективно исполнять свои обязанности. Все директора могут пользоваться консультациями и услугами корпоративного секретаря Компании и в случае необходимости получать независимые профессиональные консультации за счет Компании.
Разделение ответственности между Председателем Совета директоров и Главным исполнительным директором Группы, а также функции Старшего независимого директора утверждены Советом директоров (подробнее на английском языке).